人材を求める会社が、新入社員を探すのではなく、派遣社員に頼るのは、社員教育をしないで済むことや、仕事を一から教えなくて済むだけではなく、社員だったら必要な健康保険や社会保険、雇用保険などを用意しなくて済むからです。またその派遣社員の仕事ぶりが気に入らなければ、契約を更新せずに切ってしまうことも可能です。しかし逆に派遣社員の仕事ぶりが気に入れば、正社員として登用することもできます。

また派遣される派遣社員側も利点があります。それは自分のライフスタイルにあった働き方ができるということです。正社員では決められている社則通りに働かなければなりませんが、派遣社員の場合、正社員とは違い、移動もありませんし、自分の得意とする仕事だけに打ち込めばいいのです。そしてどうしても月曜日から金曜日までフルタイムで働けない場合でも、それに見合った仕事を探すこともできます。そして正社員では面倒な退職も派遣社員ならば、契約を更新しなければ済むというところも挙げられます。